西安千网携手甘肃省华亭县政府党校共同促进网络信息化建设

        华亭县委党校现有教职工9人，其中有党员7人，专职教师7人，均为大学本科学历，有讲师3人，助理讲师4人。学校有多功能培训教室2个，面积376平方米，可同时容纳460人培训。办公楼一层248平方米，内设会议室、党员活动室、微机室、教研室、综合办公室、图书室、档案室。配备教学办公用笔记本电脑11台，台式电脑2台，投影仪2台，摄像机1台，照相机1台。邀请县内知名书法家题写书法作品，对办公区域进行了美化布置。

    今年以来，华亭县委党校认真贯彻落实全市党校工作会议和县委工作会议精神，创新工作思路，健全工作机制，狠抓任务落实，有力促进了各项工作顺利发展。

一、县委重视支持，为党校发展提供重要保证

今年以来，县委召开常委会议，听取全市党校工作会议精神汇报，专题研究党校人事、经费问题，审议通过了全县干部培训计划，并以县委组织部文件下发；县委闫书记，组织部李部长，县政府赵县长多次深入党校，检查指导党校工作；组织部门大力支持党校工作，研究干部配备，任命组织部常务副部长担任党校常务副校长，并提拔了一名副校长，加强了党校班子建设；联合下发了《关于聘请兼职教授的通知》、《关于成立业余党校的通知》等文件；县财政列支5万元办公设施经费，调拨公务用车一辆，县委组织部下拨县列党费5000元用于支持党校党建工作，支持激光打印机一台，保证了党校工作的正常运转。在此基础上，我们向上争取资金，省财政厅项目资金正在衔接落实中。

二、理清工作思路，谋求党校事业更大发展

为进一步推进党校事业科学发展，党校班子认真贯彻落实全县三级干部大会和县委工作会议精神，结合开展学习讨论活动，经过广泛调查研究，明确了“四创一服务”工作思路，为扎实做好干部培训工作，更好服务全县工作大局奠定了坚实基础。“四创一服务”工作思路是：创新办学理念。坚持开门办学，采取“请进来、走出去”联合办学，办好“流动”党校，发挥远程教育办学作用等途径，全力办好党校，发挥党校主阵地主渠道作用；坚持经营党校，用市场经济的手段来经营、管理党校，努力办活党校。创新教学手段。利用外出培训、岗位练兵等方式，加强业务学习，创新教学方式方法，建设一支不断创新的学者型教师队伍。创新管理机制。建立一套行之有效的管理制度，规范管理，加强机关作风建设和效能建设；创办一流党校。凝心聚力，扎实工作，在3-5年内实现争创全市一流党校的目标。服务全县大局。紧紧围绕“一城五区”、“611” 工作计划等重点工作，加大党员干部教育培训力度，为全县经济社会又好又快发展提供智力支持和人才保障。

三、创新培训方式，加大干部培训力度

认真贯彻落实“两条例一法”，不断创新办学理念和教学方式，进一步增强了干部培训工作的针对性。今年已举办华亭县党代会常任制党代表培训班，县直机关预备党员、建党对象、入党积极分子培训班等主体班次2期，培训460人次。“流动党校”到乡镇培训1次，培训140人次。到基层单位宣讲3次，培训150人次。一是更新培训理念。牢固树立以人为本的理念，在学员中广泛开展问卷调查、个别交流和座谈了解，掌握学员的培训需求，制定培训计划，确定培训内容，做到了因人施教。坚持开门办学，联合办学，办好“流动”党校，深入乡镇、部门送教上门，指导基层党委成立了26个业余党校，与砚峡乡党委联合举办《统筹城乡一体化发展》培训班。先后邀请市委党校王鸿浩、于贵平、程黎君、沈学文教授来华亭讲课，受到了县、乡、村（社区）干部群众的欢迎和好评。派教师深入东华街道办、砚峡乡政府、县电力局开展党的创新理论宣讲辅导。二是创新培训方式。在培训教学工作中，专任教师相互学习、共同提高，积极采用案例式、情景模拟式、研讨式等新教学方式，提高了教学效果，课件教学率达到90%以上。三是强化培训管理。主要采取严明培训纪律，坚持抓好干部培训的报到率、到课率，对不按要求参加培训的人员，反馈本单位主要负责同志予以督促，通过组织、人事部门通报批评，最终纳入培训情况记载。培训班培训内容结束后，组织严格的考试，结合学员出勤、个人表现等方面情况确定培训成绩，颁发结业证书，并将成绩通知本人所在单位。

面对党校函授教育转型阶段，我们继续加强08、09级学员的教学教务管理，严肃考纪考风，确保按期顺利毕业。村干部大专班学历教育从2003年开始招生以来，共举办四期，毕业学员220人，实现了“一村一名大学生”的目标，使全县村干部的整体素质得到了大幅度的提升，为基层组织建设、新农村建设注入了强大动力。目前，我们正在向县委积极汇报，争取举办第五期村干部大专班。

四、注重调查研究，增强理论科研的针对性

校委班子始终把理论科研作为党校的一项重点工作来抓，坚持科研工作与教学工作相结合、与社会热点问题相结合、与县委、县政府的中心工作相结合，积极探索“教学出题目，科研做文章，成果进课堂”教研一体化路子。研究制订了《理论科研工作考核办法》，明确专职教师的理论科研方向和具体任务，对年度科研任务量化分解，严格考核标准和奖罚依据。组织专任教师围绕统筹城乡发展、保障民生等方面的内容，有针对性的带着任务、带着问题、带着科研项目深入东华镇、砚峡乡、上关乡开展专题调研活动。成立课题组联合攻关，认真撰写论文，完成了市列科研项目《华亭县统筹城乡经济社会一体化发展》调研报告1篇，提交全市党校工作研究会第八届年会论文4篇。配合市委党校理论课题调研组完成我县城乡一体化发展调研活动。创办了内部交流刊物《调研与思考》，已编发3期，刊登教师论文9篇，上报县四大机关领导和县直有关部门参考，很好的发挥了咨政作用。其中，《统筹城乡产业发展 加快城乡一体化步伐》、《对华亭县土地流转情况的调研思考》、《关于招商引资的几点思考》受到了县上主要领导的好评和肯定。专任教师已撰写发表论文8篇，有2位教师的论文分别获省委党校优秀科研成果二、三等奖。创办《党校工作信息》，已上报21期。

五、开展创先争优，加强领导班子和教职工队伍建设

我校把开展创先争优活动作为今年各项工作的总抓手，坚持不懈抓好领导班子建设和教师队伍建设，为促进各项工作顺利发展提供坚强的组织保证和人才支持。

一是加强领导班子建设。按照“五个好”的要求，不断加强领导班子建设，强化理论武装，加强制度建设，规范工作运行机制，转变工作作风。严格落实“三会一课”制度，召开专题组织生活会1次。制定了《校委会决策重大事项议事规则》，班子各成员坚持民主议事、民主决策，提高了各项决策的透明度。领导干部紧密结合各自岗位工作实际，带头抓落实，抓进度，以自己的模范带头调动了全体教职工比学赶超、争当优秀的积极性和主动性。

二是加强教师队伍建设。通过加强政治理论学习、岗位技能锻炼、业务进修、外出培训等方式，全面提高专任教师的综合素质和工作水平。鼓励支持教学人员加强业务技能锻炼，每月举办一次新方式教学比赛，共5场次；3名教师分别参加了省委党校在敦煌举办的师资培训班和平凉市委组织部组织的全市组工干部和党校教师赴浙江培训班；有3名教师参加了国家计算机等级培训考试，6名教师参加了县语委办举办的普通话培训测试。聘请63名各级领导、不同行业的专业人才作为兼职教授，其中县级领导13人，市委党校教师4人，部门负责人33人，专业技术人员6人，村（社区）党支部书记7人，弥补了师资力量薄弱的不足。

三是加强制度建设。我们把加强制度建设作为保证党校和谐发展的重要举措，在对以往制度办法进行清理、完善的基础上，讨论修订制度24大类192条，印制成《制度汇编》，人手一册，严格落实各项制度，并要求教职工进行经常性的对照检查，形成自我约束、自我管理、自我发展的良好局面。

四是开展文体活动。为了丰富教职工文化生活，我们在工作之余开展了一些内容积极向上、活动形式多样的文体活动。5月份，举行了经典美文诵读活动。6月份，组织教师赴静宁县委党校观摩学习，参观了界石铺和六盘山红军长征纪念馆，使大家接受了一次革命传统教育。7月份，举行了庆七一表彰会和“颂歌献给党”歌咏活动，对半年工作成绩突出的杨其正等4名优秀共产党员、1名优秀党务工作者进行了表彰奖励，激发了教职工干事创业的积极性和主动性。

六、围绕中心，做好招商引资和帮扶工作

党校一班人始终坚持党校既是县委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校，又是县委重要工作部门的职能定位，认真贯彻落实县委、县政府工作部署，抓好招商引资和帮扶联建工作，与华亭安源实业有限公司签订了投资2601万元的年产5万吨污水处理剂生产线项目，为上关乡王家沟村落实帮扶资金1万元，帮助修建道路、桥涵、排水渠，10名党员为计生贫困户捐款2000元，帮助解决生产生活困难，9名干部职工为舟曲灾区捐款1200元。

虽然我校做了大量工作，取得了一定成绩，但是与《党校工作条例》精神、县委和上级党校要求、兄弟党校的一些好经验、好做法相比，还有很大差距和不足。一是基础设施建设明显滞后，不能适应大规模培训干部的要求；二是骨干师资力量薄弱，教育培训工作质量有待进一步提高；三是干部培训力度不够大，主体班次培训与年初计划相比还有较大差距。

下半年，我们将以这次年会和考核为契机，认真贯彻落实好会议精神和杨校长、闫书记指示，学习借鉴各县（区）兄弟党校的好经验、好做法，认真做好下半年工作：

一是对照年初培训计划，加大干部培训力度。积极同有关部门加强衔接，圆满完成10期2200人次的干部培训任务。

二是理论科研有新突破，继续开展调研活动，切实做好论文的撰写发表，完成20篇发表任务。

三是发挥党校资源优势，拓展办学思路，在开放式办学上探索新路子。

四是积极争取项目资金，从根本上改善党校办学条件。继续加强与发改部门的衔接汇报，争取总投资300万元的教学办公楼项目通过审批。

五是积极汇报组织人事部门，尽快补充师资力量。